现在国家的政策是鼓励三胎。很多省市都做了一些政策调整。其实生孩子的开销是很大的。很多家庭都不愿意生三个宝宝，但是最近北京生了三个宝宝。奖励也介绍了。让我们跟随小编了解下北京三胎补助有哪些？北京三胎补助具体有哪些政策？

生育补助有哪些？

1.生育津贴：是指根据国家法律法规规定，支付给职业妇女因生育而缺勤期间的生活费用。职工生育津贴的承担主体是社保机构。

2.产假工资：企业为员工在产假期间支付的工资。用人单位是支付职工工资的主体。女职工在产假期间享受了生育津贴和医疗津贴，且生育津贴高于职工平均工资的，企业不需要向其支付生育工资。

值得注意的是，如果生育津贴比产假工资多或者相等，因此企业不必为员工重复支付工资。如果生育津贴比产假工资少，采用高低原则，用人单位需向个人补足差额。如果低于平均水平，企业需要补足差额。而对于超过生育津贴发放时限，未达到生育津贴领取标准，或者企业不给员工缴纳生育保险的，员工可以要求企业支付产假工资。

胎政策有哪些意义？

(一)促进我国人口结构的优化，实施积极应对国家老龄化政策。人口老龄化是全世界面对的一个重要问题，也是我国发展中所面临的一个重要问题。“十四五”时期，我国人口将步入中等老龄化，2035年左右将步入严重老龄化，这将在全社会运行、全社会建设、全社会文化等方面产生深远影响。实行“三孩”政策及其相关扶持措施，将有助于发挥其生育潜力、延缓老龄化、提高社会整体活力。

(二)有利于维护人才的天然优势，适应世纪以来最大的变化。人口是人类社会发展的主要因素，同时也是影响可持续发展的重要因素。三孩政策及其相关配套措施的实施，将有助于在今后维持适度的人口总量和劳动力规模，充分发挥其基础性、全局性和战略性作用，为我国经济社会的高质量发展提供有力的人力资源和国内需求支撑。

(三)有助于减缓总体生育率的下滑，促进适度生育。大众的生育意识普遍趋向于少生，因为经济负担、子女照顾、女性职业发展等方面的忧虑，已经成为影响我国妇女生育能力的重要因素。三孩政策和配套支持措施的落实，推动生育政策与经济、社会政策同步发力，将有助于提高我国人民群众的生育意愿，提高我国的生育能力。

长沙生三胎奖励政策有哪些？

1、降低生育成本

女职工在享受国家规定的产假天数的基础上，额外增加60天的产假，女职工的丈夫可以享受20天的陪产假。女职工休完产假后，可以向工作单位申请并经得同意后，可以休哺乳假直到孩子满1周岁。参保的女职工还可以享受生育医疗费用和生育津贴等待遇。产前检查、产后康复等费用都可以进行医保报销；

2、降低养育成本

3岁以下婴幼儿照护费用，不用缴纳个人所得税。育儿假制度全面实施，在孩子不满3周岁之前，夫妻双方每年均可享受10天的育儿假。越来越多的工作单位将用工会的经费，来报销职工子女的医保费用。对于二胎家庭，在经济适用房和商品房购买、公租房配租等多领域提供政策优惠，根据家庭的子女数量在户型选择上给予适当的照顾。14周岁以下儿童，凭有效证件乘坐公交、地铁均不花钱；

3、降低教育成本

严格管理校外培训机构，降低校外培训支出，减轻家庭教育的负担；

4、保障女性权益

更多的工作单位会配备母婴设施，禁止招聘过程中的性别歧视和生育歧视，促进妇女平等就业；

三孩政策有什么补助？

三胞胎扶持措施：实施奖励和折扣

对于一孩家庭和两女农村计划生育，在全面二孩政策调整前，将继续沿用原有的奖励补贴制度和福利政策。

三胞胎支持措施：完善生育制度

完善产假和保险制度。生育保险是国家和社会在法定经济补偿和医疗社会保障制度下，向孕育女职工提供医疗、生育津贴和产假的社会保障制度。我国的生育保险待遇主要有两种。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。