现在新时代宝妈在休完产假之后匆匆地进入工作状态中，这样母乳喂养也成了宝妈们的一大难题。广西去做试管可以代孕吗不过庆幸的是，关于国家哺乳假期最新规定已经出来啦，很多宝妈想了解哺乳假是从什么时候到什么时候，下面跟着小叶带你们来了解一下吧!

2022暑假什么时候开始放假，全国各地暑假安排新鲜出炉

一晃眼就到了6月16日，随着天气越来越炎热，学生们也马上就要放暑假了。不少家长都在问2022暑假什么时候开始放假？按照往年的情况来看，暑假一般从7月上旬到中旬开始，到8月底结束。目前全国各地暑假安排新鲜出炉，因为各地教育局规定不同，所以具体放假时间也略有差别。

2022暑假什么时候开始放假

北京市：中小学生从7月15日开始放暑假，至8月31日结束放假，预计放假时间为47天。

上海市：中小学生从7月1日开始放暑假，至8月31日结束放假，预计放假时间为62天。

天津市：中小学生从7月13日开始放暑假，至8月31日结束放假，预计放假时间为50天。

重庆市：小学生从7月2日开始放暑假，中学生从7月9日开始放暑假，至8月31日结束放假预计放假时间为61天。

河北省：小学生从7月8日开始放暑假，中学生从7月15日开始放暑假，至8月31日结束放假，预计放假时间为55天。

河南省：中小学生从7月14日开始暑假，至8月29日结束放假，预计放假时间为47天。

陕西省：中小学生从7月9日开始放暑假，至8月31日结束放假，预计放假时间为54天。

山东省：中小学生从7月10日开始暑假，至8月31日结束放假，预计放假时间为53天。

山西省：中小学生从7月6日开始放暑假，至8月31日结束放假，预计放假时间为57天。

江西省：中小学生从7月7日开始放暑假，至8月31日结束放假，预计放假时间为56天。

江苏省：中小学生从7月1日开始放暑假，至8月31日结束放假，预计放假时长为62天。

浙江省：中小学生从7月7日开始放暑假，至8月31日结束放假，预计放假时间为56天。

安徽省：中小学生从7月4日开始放暑假，至8月31日结束放假，预计放假时间为59天。

福建省：中小学生从7月1日开始放暑假，至8月30日结束放假，预计放假时间为61天。

湖北省：中小学生从7月5日开始放暑假，至8月31日结束放假，预计放假时间为58天。

湖南省：中小学生从7月10日开始放暑假，至8月27日结束放假，预计放假时间为48天。

贵州省：中小学生从7月16日开始放暑假，至8月31日结束放假，预计放假时间为47天。

四川省：中小学生从7月9日开始放暑假，至8月31日结束放假，预计放假时间为54天。

云南省：中小学生从7月16日开始放暑假，至8月31日结束放假，预计放假时间为47天。

海南省：中小学生从7月9日开始放暑假，至8月31日结束放假，预计放假时间为54天。

内蒙古：小学生从7月9日开始放暑假，至8月31日结束放假，预计放假时间为54天。

广东省：中小学生从7月10日开始放暑假，至8月31日结束放假，预计放假时间为53天。

广西壮族自治区：中小学生从7月4日开始放暑假，至8月28日结束放假，预计放假时间为56天。

辽宁省、吉林省、黑龙江省、甘肃省、宁夏回族自治区、青海省、西藏自治区、新疆维吾尔自治区暂未公布2022年暑假放假时间。

总结

2022暑假什么时候开始放假？基本上在7月上旬和中旬中小学生及幼儿园都已经放假了，一直8月底开学，最长的暑假时长整整有两个月，够孩子们过一个丰富多彩的暑期生活了。炎炎夏日，不少孩子喜欢到水边游泳、玩耍，家长一定要注意让孩子不要单独下水，以免出现意外。

2022哺乳假6个半月的规定

一般女职工想要哺乳假全休是比较困难的，但是对于生产后女性说，是可以依法享有哺乳假，但是如果想要全休的话，是需要经过单位的同意，而且，针对哺乳假除了每天回去照顾宝宝外，国家也还有下面的规定，下面我们一起来了解一下吧。

2022女职工哺乳期规定

1.哺乳期直到婴儿一周岁

一般女职工的哺乳期间时长都是算在工作时间内的，哺乳期可以直到婴儿一周岁为止。用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动，而且如果生育的是双胞胎，则可以每天多1小时的哺乳婴儿时间。

2.可以延长哺乳时间

如果婴儿满周岁，被查出体弱等情况，女性职工是可以适当延长哺乳时间的，但是不能超过6个月，对于女职工较多的单位，还需要根据女职工需要设立哺乳室，等配备相应设施。提供便利条件。

3.哺乳假工资支付标准

女职工在哺乳假期内，工资是必要按不低于生育津贴的60%支付工资，也不能低于当年度企业最低工资标准，所以哺乳时间和在单位内哺乳往返途中时间，视同正常劳动并支付正常工资时间工资。

以上总结女职工申请哺乳假的条件要育婴存在困难，工作允许休息，要像领导提出申请，等一些条件因为现在目前国内对哺乳假并没有做强制要求。一般很难休到全休假。以上希望大家能够喜欢，谢谢大家。

产假什么时候休

产假一般是在孕妇分娩前后休的。最新产假规定我国女性职工依法享有98天的产假，98天产假中包括生育期15天，和产后休养83天，所以产假是从孕妇预产期前15天开始休的。我国规定女性职工享有98天的产假，难产者则享有113天产假，多胞胎生育者每多生一胎则增加15天。另外若是孕妇有特殊要求的，可以提前向公司请假提前待产，当然这需要用人单位批准。

有一些人可能会问，当产假遇到了法定节假日，那产假可以顺延吗？其实法定产假中包括了双休日和法定节假日。所以当产假碰上节假日是不可以顺延的。产假是我们女性职工最基本权益，同时也表现了我国政府对女性职工的关怀以及尊重。

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